تغییر، تنها عنصر ثابت در دنیای پویای کسب‌وکار امروز است. سازمان‌ها برای بقا، رشد و حفظ مزیت رقابتی خود ناگزیر به پذیرش و اجرای تغییرات هستند؛ از تحول دیجیتال و بازنگری در فرآیندها گرفته تا ادغام و تجدید ساختار. با این حال، آمارها به طرز نگران‌کننده‌ای نشان می‌دهند که حدود ۷۰٪ از طرح‌های مدیریت تغییر […]
