نسل زد: ۱۰ نکته کلیدی برای مدیریت موفق آنها در سازمان شما
ورود نسل زد (Gen Z) به بازار کار، دیگر یک پیشبینی برای آینده نیست؛ این [...]
۱۴
بهمن
بهمن
روانشناسی استعفای نخبگان: ۷ دلیل فرار استعدادها و راهکارهای جلوگیری
حتماً برای شما هم پیش آمده که یکی از بهترین اعضای تیمتان، همان کسی که [...]
۱۶
دی
دی
استعفای خاموش: ۷ نشانه خطرناک کاهش انگیزه کارمندان!
آیا تا به حال احساس کردهاید که انرژی و شور و شوق در دفتر کارتان [...]
۰۹
دی
دی
مقایسه حقوق ریالی و دلاری: راهکارها برای حفظ نخبگان ایرانی در اقتصاد تورمی
موج فزاینده مهاجرت نخبگان و متخصصان، به یکی از جدیترین چالشهای پیش روی کسبوکارهای ایرانی [...]
۰۶
دی
دی
قدردانی: ابزاری эффектив در تقویت رفتارهای اخلاقی سازمانی
قدردانی، ابزاری قدرتمند و در عین حال نادیده گرفته شده در جعبهابزار رهبران و مدیران [...]
۲۵
آذر
آذر
تقویت وفاداری کارکنان از طریق مسئولیتپذیری اجتماعی شرکت (CSR)
در چشمانداز پویای کسبوکارهای امروزی، سازمانها دیگر تنها با معیارهای مالی و سودآوری سنجیده نمیشوند. [...]
۲۴
آذر
آذر