برنامه‌های قدردانی از کارکنان، ابزاری حیاتی برای افزایش انگیزه، بهبود فرهنگ سازمانی و حفظ استعدادها هستند. اما اغلب این برنامه‌ها به ایمیل‌های تکراری، کارت‌های هدیه بی‌روح یا تقدیرنامه‌هایی خلاصه می‌شوند که به جای ایجاد هیجان، به یک وظیفه اداری خسته‌کننده تبدیل شده‌اند. حقیقت این است که یک برنامه قدردانی مؤثر باید فراتر از یک تشکر […]
