در دنیای رقابتی کسبوکار امروز، مدیران منابع انسانی و رهبران سازمانها همواره به دنبال راههایی برای بهینهسازی هزینهها و افزایش بهرهوری هستند. یکی از بزرگترین و پرچالشترین هزینهها، فرآیند استخدام و جایگزینی کارکنان است. بسیاری از شرکتها این هزینه را به عنوان یک بخش اجتنابناپذیر از تجارت میپذیرند، غافل از اینکه کلید کاهش چشمگیر این […]
آرشیو برچسب های: بهینهسازی عملکرد
برنامههای قدردانی از کارکنان، دیگر یک حرکت تشریفاتی یا یک هزینهی جانبی در سازمانها نیستند؛ بلکه به ابزاری استراتژیک برای افزایش مشارکت، بهبود عملکرد و حفظ استعدادها تبدیل شدهاند. با این حال، بسیاری از این برنامهها به دلیل رویکرد سنتی و مبتنی بر حدس و گمان، به اهداف خود نمیرسند و تأثیرگذاری لازم را ندارند. […]


