ورود یک کارآموز یا کارمند جدید به سازمان، لحظهای سرشار از پتانسیل و امید است. این افراد با کولهباری از انگیزه، ایدههای نو و تمایل به یادگیری وارد میشوند و میتوانند به نیروی محرکهی قدرتمندی برای تیم تبدیل شوند. با این حال، این انرژی اولیه بهشدت شکننده است و تجربهی آنها در هفتهها و ماههای […]
آرشیو برچسب های: احساس تعلق
در دنیای رقابتی امروز، سازمانها دیگر نمیتوانند تنها با تکیه بر حقوق و مزایای مالی، ارزشمندترین دارایی خود یعنی کارکنانشان را حفظ کنند. پدیدههایی مانند «استعفای خاموش» (Quiet Quitting) و جابجاییهای مکرر شغلی، زنگ خطری جدی برای مدیران و رهبران کسبوکارها به صدا درآورده است. کارکنان مدرن به دنبال چیزی فراتر از یک چک حقوقی […]


