در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌ها به خوبی دریافته‌اند که بزرگترین دارایی آن‌ها نه محصولات یا فناوری، بلکه نیروی انسانی متعهد و باانگیزه است. با این حال، بسیاری از مدیران در ایجاد محیطی که در آن کارکنان احساس ارزشمندی کنند، با چالش مواجه هستند. آمارها نشان می‌دهند که عدم قدردانی یکی از دلایل اصلی ترک شغل […]
آرشیو برچسب های: نگهداشت استعدادها
25
شهریور
شهریور
فراموش کنید که اولین روز کاری کارمند جدید صرفاً به پر کردن فرم‌های اداری و تحویل دادن تجهیزات خلاصه شود. این روز، فرصتی طلایی برای کاشتن بذر یک فرهنگ سازمانی قدرتمند است؛ فرهنگی که در آن هر فرد احساس ارزشمندی، تعلق و انگیزه می‌کند. نهادینه کردن فرهنگ قدردانی از همان لحظه ورود، سرمایه‌گذاری مستقیمی بر […]
14
تیر
تیر
در دنیای رقابتی امروز، شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) به عنوان موتور محرک اقتصاد، نقشی حیاتی ایفا می‌کنند. اما یکی از بزرگترین چالش‌هایی که این کسب‌وکارها با آن روبرو هستند، نه کمبود سرمایه یا رقابت در بازار، بلکه چالشی درونی و انسانی است: حفظ و نگهداشت استعدادها. از دست دادن یک کارمند کلیدی در یک […]