آرشیو برچسب های: نوآوری در سازمان

در اکوسیستم پویای کسب‌وکارهای امروزی، سازمان‌ها همواره در جستجوی مزیت‌های رقابتی پایدار هستند. در این میان، بسیاری از مدیران بر روی فناوری، فرآیندها یا استراتژی‌های بازاریابی تمرکز می‌کنند و از یک منبع قدرت بی‌نظیر و در عین حال کم‌هزینه غافل می‌مانند: سرمایه انسانی. ارزشمندترین دارایی هر سازمان، کارکنان آن هستند؛ اما این دارایی تنها زمانی […]

فرهنگ بازخورد، ستون فقرات هر سازمان پویا و در حال رشد است. با این حال، در بسیاری از محیط‌های کاری، کلمه “بازخورد” با اضطراب، ترس از قضاوت و مکالمات ناخوشایند گره خورده است. این ذهنیت منفی، بزرگ‌ترین مانع بر سر راه یادگیری، بهبود مستمر و نوآوری است. اما راه‌حلی قدرتمند و در عین حال ساده […]