در دنیای کار مدرن، به ویژه با رواج دورکاری و تیمهای پراکنده، حفظ انگیزه و ارتباط معنادار میان اعضای تیم به یک چالش استراتژیک تبدیل شده است. دیگر پاداشهای سالانه یا تقدیرنامههای فصلی برای ایجاد یک محیط کاری پویا و مثبت کافی نیستند. کارکنان امروزی به دنبال بازخوردهای فوری و قدردانیهای مداوم هستند. اینجا است […]

