در اکوسیستم پویای کسب‌وکارهای امروز، جایی که رقابت برای جذب و نگهداری استعدادها به اوج خود رسیده است، سازمان‌ها دیگر نمی‌توانند به حقوق و مزایای صرف برای ایجاد وفاداری و انگیزه در کارکنان خود تکیه کنند. در این میان، یک عنصر ناملموس اما قدرتمند به نام «فرهنگ قدردانی» به عنوان یک مزیت رقابتی استراتژیک ظهور […]
