رهبری صرفاً یک جایگاه یا عنوان سازمانی نیست؛ بلکه یک نفوذ، یک رفتار و یک منبع الهام است که میتواند در هر گوشهای از یک سازمان جوانه بزند. رهبری الهامبخش، نیرویی تحولآفرین است که کارکنان را از سطح «انجام وظیفه» به سطح «خلق ارزش» ارتقا میدهد. این نوع رهبری محدود به مدیران ارشد و اتاقهای […]
آرشیو برچسب های: رهبری الهامبخش
در اکوسیستم پویای کسبوکارهای امروزی، رهبران سازمانی دائماً در جستجوی مزیتهای رقابتی پایدار هستند. در این میان، بسیاری بر نوآوری در محصول، استراتژیهای بازاریابی تهاجمی یا بهینهسازی فرآیندها تمرکز میکنند، در حالی که یکی از ارزشمندترین و پایدارترین داراییهای هر سازمان، اغلب نادیده گرفته میشود: کارکنان وفادار. وفاداری کارکنان دیگر یک مفهوم انتزاعی یا یک […]
در دنیای رقابتی امروز، شرکتها هزینههای هنگفتی را صرف بازاریابی، تبلیغات و روابط عمومی میکنند تا تصویری مثبت و معتبر از برند خود در ذهن مخاطبان بسازند. اما بسیاری از سازمانها از یک منبع قدرتمند، معتبر و همیشه فعال برای شکلدهی به این تصویر غافل هستند: کارکنانشان. وفاداری کارکنان دیگر یک معیار داخلی و محدود […]



