در اکوسیستم پویای کسبوکارهای امروزی، بزرگترین سرمایه هر سازمان، نه داراییهای فیزیکی، بلکه پتانسیل انسانی نهفته در دل تیمهای آن است. با این حال، بسیاری از این پتانسیلها هرگز شکوفا نمیشوند و همچون گنجی مدفون، از دیدهها پنهان میمانند. در این میان، مدیران در خط مقدم، نقشی فراتر از یک سرپرست صرف دارند؛ آنها کاشفان […]
آرشیو برچسب های: توانمندسازی کارکنان
در بازاری که رقابت برای جذب و نگهداری استعدادها به یک جنگ تمامعیار تبدیل شده است، سازمانها دیگر نمیتوانند به مدلهای رهبری سنتی و دستوری تکیه کنند. هزینههای بالای خروج کارکنان، کاهش بهرهوری و تضعیف روحیه تیمی، زنگ خطری جدی برای مدیرانی است که همچنان با رویکردهای قدیمی در حال مدیریت هستند. در این میان، […]
در اکوسیستم پویای کسبوکارهای امروزی، سازمانها دیگر مجموعهای از چرخدندههای مکانیکی نیستند که توسط یک مرکز فرماندهی واحد به حرکت درآیند. پارادایم مدیریتی از رویکرد سنتی بالا به پایین (Top-Down) به سمت مدلهای مشارکتی و شبکهای در حال گذار است. در قلب این تحول، یک اصل بنیادین نهفته است: مشارکت کارکنان در فرآیندهای تصمیمگیری. با […]
فرهنگ قدردانی چیزی فراتر از یک “متشکرم” گاهبهگاه یا یک پاداش پایان سال است. این فرهنگ، اکسیژن حیاتی یک سازمان پویا و سالم است؛ نیرویی نامرئی که در تاروپود روابط کاری تنیده میشود و محیطی سرشار از انگیزه، احترام متقابل و تعلق خاطر خلق میکند. با این حال، بسیاری از سازمانها پس از یک شروع […]




