در ساختار پیچیده و پویای سازمانهای امروزی، مدیران میانی نقشی حیاتی و اغلب نادیده گرفته شده ایفا میکنند. آنها قلب تپنده سازمان، پل ارتباطی میان استراتژیهای کلان رهبران ارشد و اجرای عملیاتی تیمها هستند. با این حال، این گروه از مدیران اغلب در موقعیتی دشوار، موسوم به «ساندویچ مدیریتی» قرار میگیرند؛ از بالا برای تحقق […]
آرشیو برچسب های: توانمندسازی
رهبری صرفاً یک جایگاه یا عنوان سازمانی نیست؛ بلکه یک نفوذ، یک رفتار و یک منبع الهام است که میتواند در هر گوشهای از یک سازمان جوانه بزند. رهبری الهامبخش، نیرویی تحولآفرین است که کارکنان را از سطح «انجام وظیفه» به سطح «خلق ارزش» ارتقا میدهد. این نوع رهبری محدود به مدیران ارشد و اتاقهای […]


