در چشمانداز پویای کسبوکارهای امروزی، سازمانها دیگر تنها با معیارهای مالی و سودآوری سنجیده نمیشوند. نسل جدید نیروی کار و مشتریان آگاه، به دنبال معنا، هدف و تأثیر مثبت هستند. در این میان، دو مفهوم کلیدی «وفاداری کارکنان» و «مسئولیتپذیری اجتماعی شرکت» (CSR) از حاشیه به متن استراتژیهای مدیریتی راه یافتهاند. این دو مفهوم در […]
