در بازار کار رقابتی امروز، سازمان‌ها دیگر نمی‌توانند صرفاً با حقوق و مزایای مناسب، ماندگاری استعدادهای برتر خود را تضمین کنند. کارکنان مدرن، به ویژه نسل‌های جدیدتر، به دنبال چیزی فراتر از یک چک حقوقی در پایان ماه هستند؛ آن‌ها به دنبال معنا، هدف و مهم‌تر از همه، آینده‌ای روشن در سازمانی هستند که برای […]
