موج فزاینده مهاجرت نخبگان و متخصصان، به یکی از جدیترین چالشهای پیش روی کسبوکارهای ایرانی تبدیل شده است. در این میان، شرکتها برای حفظ و نگهداشت استعدادهای کلیدی خود، به بازنگری در استراتژیهای جبران خدمات روی آوردهاند. یکی از داغترین بحثها در این زمینه، انتخاب میان پرداخت «حقوق ریالی» و «حقوق دلاری» است. این دوگانه، […]
