فرهنگ قدردانی در سازمانها اغلب به عنوان یک مزیت جانبی، یک حرکت «خوب» برای تقویت روحیه یا ابزاری برای مدیریت منابع انسانی در نظر گرفته میشود. اما این دیدگاه، عمق استراتژیک و قدرت تحولآفرین آن را نادیده میگیرد. در دنیای رقابتی امروز، جایی که جذب و نگهداری استعدادها به یک چالش بزرگ تبدیل شده، گره […]
