در دنیای کسبوکار امروز که تغییر، تنها عنصر ثابت آن است، سازمانهایی میتوانند بقا یافته و رشد کنند که خود را با سرعت تحولات تطبیق دهند. این انطباقپذیری دیگر یک مزیت رقابتی نیست، بلکه یک ضرورت استراتژیک است. در قلب این ضرورت، مفهومی قدرتمند به نام «فرهنگ یادگیری» نهفته است. فرهنگی که در آن کنجکاوی […]
