مقدمه: بازتعریف ارزش قدردانی در محیط کار مدرن در دنیای کسب‌وکار پرشتاب و رقابتی امروز، سازمان‌ها دائماً به دنبال راه‌هایی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار هستند. در این میان، سرمایه‌های انسانی به عنوان ارزشمندترین دارایی هر سازمان شناخته می‌شوند. با این حال، بسیاری از مدیران و رهبران سازمانی، قدرت یکی از کم‌هزینه‌ترین و در […]
