تحول جلسات ارزیابی عملکرد با ادغام فرهنگ قدردانی در سازمان‌ها
جلسات ارزیابی عملکرد برای بسیاری از کارمندان و حتی مدیران، رویدادی استرس‌زا و مملو از [...]
۰۲
شهریور
شهریور
رهبری خدمتگزار: راهی برای ایجاد وفاداری عمیق در سازمان‌ها
در بازاری که رقابت برای جذب و نگهداری استعدادها به یک جنگ تمام‌عیار تبدیل شده [...]
۰۱
شهریور
شهریور
قدردانی از مربیگری همکاران جدید: کلید موفقیت آنبوردینگ و فرهنگ مثبت سازمانی
ورود به یک محیط کاری جدید، تجربه‌ای مملو از هیجان، امید و البته کمی اضطراب [...]
۳۱
مرداد
مرداد
قدرت داستان‌سرایی در ابراز قدردانی: از «متشکرم» تا تجربیات الهام‌بخش
حتما شما هم بارها کلمه «متشکرم» را به زبان آورده‌اید یا شنیده‌اید. این کلمه، ساده‌ترین [...]
۳۰
مرداد
مرداد
وفاداری کارکنان: کلید تاب‌آوری سازمانی در بحران‌های کسب‌وکار
در دنیای پرآشوب کسب‌وکار امروز، بحران‌ها نه یک احتمال، بلکه یک قطعیت هستند. از رکودهای [...]
۲۹
مرداد
مرداد
قدردانی از مشارکت کارکنان: کلید بهبود مستمر و نوآوری سازمانی
در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌هایی پیشرو هستند که به جای تکیه بر دستورالعمل‌های ثابت، از [...]
۲۸
مرداد
مرداد