آخرین پست های بلاگ

استعفای خاموش: ۷ نشانه خطرناک کاهش انگیزه کارمندان!

آیا تا به حال احساس کرده‌اید که انرژی و شور و شوق در دفتر کارتان [...]

مقایسه حقوق ریالی و دلاری: راهکارها برای حفظ نخبگان ایرانی در اقتصاد تورمی

موج فزاینده مهاجرت نخبگان و متخصصان، به یکی از جدی‌ترین چالش‌های پیش روی کسب‌وکارهای ایرانی [...]

قدردانی: ابزاری эффектив در تقویت رفتارهای اخلاقی سازمانی

قدردانی، ابزاری قدرتمند و در عین حال نادیده گرفته شده در جعبه‌ابزار رهبران و مدیران [...]

تقویت وفاداری کارکنان از طریق مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت (CSR)

در چشم‌انداز پویای کسب‌وکارهای امروزی، سازمان‌ها دیگر تنها با معیارهای مالی و سودآوری سنجیده نمی‌شوند. [...]

قدردانی: کلید ایجاد فرهنگ کارآفرینی درون‌سازمانی و نوآوری پایدار

در اکوسیستم پویای کسب‌وکارهای امروزی، توانایی نوآوری و انطباق سریع با تغییرات، دیگر یک مزیت [...]

قدردانی از همکاران: کلید ایجاد فرهنگ کاری مثبت و بهره‌ور

در دنیای پرشتاب کسب‌وکار امروز، موفقیت یک فرد یا یک تیم به ندرت در انزوا [...]